關(guān)愛員工，共創(chuàng)和諧簡單的幾個(gè)字眼，卻包含著高尚的品德、健康的身心、持久的魅力。然而，和諧不是憑空產(chǎn)生的，也不是天上掉下來的，它需要我們?nèi)ラ_拓、去創(chuàng)造，創(chuàng)造和諧必須以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性，暢導(dǎo)主人翁精神，提倡互相關(guān)愛，相互理解，相互支持，相互融洽，社會如此，家庭、企業(yè)更是如此，特別是在構(gòu)建社會主義和諧社會的今天，更應(yīng)該體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任。企業(yè)作為社會穩(wěn)定的基石，我們要共創(chuàng)和諧，就必須增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，就必須真心實(shí)意地關(guān)愛員工，與廣大員工同舉一面旗，竭力謀發(fā)展。

關(guān)愛員工，共創(chuàng)和諧，就是要為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我們每一位企業(yè)家、管理者必須致力于為員工創(chuàng)造健康、安全的工作環(huán)境。從現(xiàn)狀來看，雖然目前我們鈑金行業(yè)的工作環(huán)境相對較差，但是我們?nèi)栽诓粩嗟母纳?。一線的崗位，工作條件還是很苦，安全隱患較大，比如說焊接作業(yè)人員，長時(shí)間處在強(qiáng)光的輻射下；激光切割人員，面對沉重板材的上料，體力的過度損耗。我們的各級管理者都在從關(guān)心員工，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，盡可能地提供安全優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，保證他們的安全，制作工裝夾具，減輕工人的勞動強(qiáng)度，發(fā)放勞保用品，減輕員工的作業(yè)傷害。管理人員對員工提出的問題，能解決的立即解決，能夠改進(jìn)的，立即改進(jìn)，暫時(shí)不能解決的，要立即答復(fù)。

關(guān)愛員工，就是要幫助員工在提高專業(yè)技能的基礎(chǔ)上，掌握更多技術(shù)工種，做到專技多能。技能要從生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際出發(fā)，為員工制定良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，讓員工不斷地成長，獲取更高的薪酬。

關(guān)愛員工，就是要切實(shí)維護(hù)員工的利益。實(shí)實(shí)在在地為員工辦實(shí)事，辦員工當(dāng)前面臨的急需解決的事情，如為解決現(xiàn)場激光切割粉塵飛揚(yáng)，加裝吸塵管道，切割機(jī)全密封；為解決夏天工作現(xiàn)場溫度較高，員工心情容易燥問題，為止工廠加裝水冷式空調(diào)與加裝排氣扇進(jìn)行降溫；為解決焊接工作強(qiáng)度高的問題，工廠通過購買機(jī)器人替代部份焊接工作，緩解焊接工人的工作壓力。諸如此類關(guān)于員工工作環(huán)境的改善，工廠改善曾未停止，一直在前行。企業(yè)只有解決了員工的后顧之憂，其身心才能全神貫注地用在工作中，為企業(yè)創(chuàng)造出更大更多的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)愛員工，就是要有愛心，要把員工當(dāng)成自己的親人朋友，把在一起工作看成是一種緣分，用心去關(guān)懷關(guān)心下屬。一個(gè)熱情的問候，一句關(guān)心的話語，一個(gè)微笑，一個(gè)點(diǎn)頭，一些充滿愛心的叮囑，對領(lǐng)導(dǎo)干部來講是不經(jīng)意或極為平常的，但對下屬的員工來說則是一個(gè)極大的鼓舞，都會在工作中起到對下屬的激勵作用。